| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 神奈川支店内における、各事業部のスタッフや社員採用担当となります。業界の知識が無くても全く問題ございません。当社では「面接」と言わず「面談」と言います。応募者とお互いのことをりかいするための好機となるための時間を共有します。採用マーケティングの調査や調査結果を基に掲載広告媒体の打合せ、社員採用の計画を立案していただくこともあります。傾聴力が必要となりますが、業務を進めながら養っていただけます。求人広告の作成を含む採用業務の計画と進捗管理全般を担っていただきます。拠点の事業計画や収益計画の達成のためにも重要 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市湘南台１丁目１６−２３ 安西ビル２階 ２０１号室 |
| 賃金 | 263,800円〜303,300円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 26時間 |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | 神奈川支店での人事担当として採用計画の管理を担っていただきます。先々にキャリアチェンジとして営業職や生産職、営業所長候補としての活躍の場もございます。当社の人事部門は、本社に本部をもちながら各拠点の状況に応じての採用も進めております。異業種出身の方であってもこれまでの経験や人事関係の経験等を活かし、組織構築の一端を担っていただき活躍できる職場だと考えています。当社の企業理念である【信頼】と【成長】に基づいた行動が出来る社員の教育と組織運営を共に推進し、【傾聴】を重んじ、自分にも同僚社員や家族にも対外的にも |
その他の条件で検索する
